我現在每年都在等韓國的農曆年和秋夕。不是為了慶祝豐收或感恩祭祖，而是因為全國都放假，我可以放心去遊山玩水。
回想我從學校出來社會以後，對待每一份工作都是竭盡忠誠的。我不敢說自己是工作狂，但總會努力去營造一個自己喜歡的工作環境。哪怕對其他人來說沉悶乏味，我都會學著從枯燥單調的過程中找到值得享受的內容。
我在 Dell 的初期， 任何別人覺得單調繁重的工作我都願意接手。從整理被人放任肆虐多年而混亂不規範的數據，到重新編排堆積多年的客戶文件，我都是第一個舉手自薦的。
那個時候，我覺得是因為自己不過高中畢業和讀了一半還沒完成的電腦課程，只有初級的文憑和經驗。既然背景不好，就必須盲目地刻苦耐勞才能上位。因此，我永遠是留守加班到半夜都不違不怨的「好員工」。
有一次，我一個人專注對著電腦畫面到凌晨。那時候 Dell 還沒有 24 小時的技術部門，晚上十點以後原本白天有幾百人走動的樓層都會一下子闃無人聲，比在圖書館更能聚精會神。我沒察覺原來當時亞太區的副總裁也在加班。他從自己獨立的辦公室走出來準備回家，微笑著跟我說：
Keep up the good work !
在社會打滾多年以後，突然有天回想起這個場景，覺得是他不經意的一句鼓勵讓我從此潛意識地認為，為公司賣命加班到深夜，就是好的表現。只要是任勞任怨，幾乎把一天三份之二的時間奉獻給公司，就是好員工。
那時候工廠的保安人員有一個對我比較有印象的。偶爾看到我準時下班回家，開玩笑地問我：今天休半天啊？
這種不健康的思維跟隨了我多年。在檳城表演藝術中心工作的幾年，更加發揮得淋漓盡致。因為演出一般都是晚上登台，工作到半夜更加像是天經地義的。
韓國人鼓勵年輕人努力工作，都說：請受苦！我不知道是不是因為這句話無形的魔力，韓國人特別不介意晚上留下來加班。或者說，礙於社會上深刻的階級觀念，根深蒂固地認為，不加班才是大逆不道的。
有個成語說「能者多勞」，一直讓我盲目地認為夙夜匪懈地工作就是有能力的表現。出來謀生了二十多年，我還是沒有學會拒絕工作。可能跟自己的機遇有關，我到了今天還是會擔心工作被別人搶走。
年輕的時候，怕資歷不夠，要拼搏才能發亮。當上別人的主管了，覺得要成為一個典範，更要拼搏才能服眾。要繼續留在韓國，更怕被本地人排斥、淘汰，似乎不拼搏就會丟了工作簽證。
結果，我依然是自願留守加班的那個，卻不知道忙碌到深夜是為了自己的理想，還是為了不讓別人失望。
