休暇

平安無事地來到 2020 年 8 月。

韓國人每年的夏天一般都會有出行旅遊的計劃。通常 7 月初到 9 月底這段時間,肯定很多同事、客戶會輪流休暑假,短則五天,長則兩週。多數情況下都是和家人去玩,遠則會到海外,近則主要到濟州島和韓國東邊去登山臨水。

我想今年就很不一樣。

好不容易才聽到有個客戶會離開首爾一個禮拜,回到鄉下閉關,才發現 7 月已經走到盡頭了。

按韓國的勤勞基準法執行,只要一家公司擁有五名以上的員工,就必須確保提供「有給休暇」。當然,這個就是讓職員在不扣薪的情況下去,純粹是按個人意願放的假,不包含紅白事。

我的工作進入第三年開始一年就有起碼 16 天的年假,今年除了 1 月份趁農曆新年去北京玩的時候用掉了兩天,接下去的幾個月份都沒有任何動靜。畢竟加班的時間有些減少,再加上不經意培養了躲在家裡的新習慣,最重要就是無法搭飛機去其它國家,自然就累積了很多天。

但是,年假沒有消盡就需要補錢給員工,所以人事部無法坐視不理,已經來催促我很多次。甚至還發了全體郵件,把我列為年假冠軍。這是理所當然的,我的生活圈子本來就沒有韓國人的大,而且還是一個沒有家庭的單身大叔,如果可以搭飛機去吃風,我也早就安排了。

原則上,人事部要求大家儘量在上半年休掉一半的年假。而部門主管看著市場上的經濟活動,估計下半年或冬天的時候很大可能已經進入疫情的麻木期,要我們馬上用掉 70% 的年假,然後做好年底要加倍工作的思想準備。

大部份韓國人向來剽疾輕悍,雖然動作迅捷勇猛,但心理上同時明白,不管任何病毒總是會有少數倒霉的人,也會有多數僥倖的人。

畢竟,整體上大家都很注意衛生,也相當積極配合政府的工作。平日管理好自己的社交距離,大部份活動也就點到即止,個人層面去配合降低感染率。一旦身體不舒服就立刻就醫,留意每個小區發出來的公眾安全信息,就能在提高警惕的同時降低對生活作息造成的影響。

所以,我應該趕緊去旅行。

Job Korea 在兩個月前做的一個調查總結出,今年恐怕只有 10% 的人會真正放暑假去玩。已經有 30% 的人確定放棄,躲在家中。而剩下的 60% 還在掙扎,但是不出門的機率太高,反而造就了小部份人平平靜靜的盡興,不必人擠人。

但是 2020 年終究無法過得太舒適。我才克服了坐在左邊開車的心裡障礙,看準要到東南部的蔚山去自駕觀光幾天,卻下起了瓢潑連綿的雨,甚至發生了東沖西決的水災。

宇宙分明要我乖乖留在原地。那我明天就去申請年假,然後到首爾人煙比較稀少的地點訂家酒店,坐在房裡看 BBC 電視台,幻想窗外就是大笨鐘。

這樣應該可以吧?

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